LinkedIn training in company? Klik op deze link om offerte aan te vragen!

Tag: Linkedin en solliciteren

Blogs van Judith de Pagter - Training & Coaching in LinkedIn

Aan het werk blijven met LinkedIn

Vanmorgen meldde het CBS dat we te maken hebben met de grootste daling in vacatures in de geschiedenis. Binnen een maand daalde het aantal vacante functies met maar liefst 60.000! En ook al gaat de samenleving langzaam weer open en gloort er weer hoop voor sectoren als de reisbranche en de horeca; het eind van het economisch verval is nog lang niet in zicht. In bepaalde branches vallen extra harde klappen. Je kunt er vast zelf wel enkele bedenken, maar […]

Tweeluik: Succesvol solliciteren met LinkedIn (1)

De afgelopen tien jaar heb ik als trainer en expert tal van werkzoekenden de fijne kneepjes van LinkedIn mogen bijbrengen. Dat heeft geleid tot stapels leuke, lieve en dankbare reacties van deelnemers die na mijn training aan de slag konden met een nieuwe uitdaging. In dit tweeluik wil ik graag een paar van die succesverhalen met je delen. Ik weet dat het succes van iemand anders je kan inspireren om ook zelf aan het werk te gaan met je loopbaan. […]

Tweeluik: Succesvol solliciteren met LinkedIn (2)

In het eerste deel van dit tweeluik heb ik vijf tips met je gedeeld om LinkedIn op succesvolle wijze in te zetten voor je loopbaan. Ook kon je enkele ervaringen lezen van cursisten die met behulp van een training hun volgende stap in hun carrière wisten te zetten. In dit tweede deel krijg je nog eens 5 tips en vertel ik je hoe je jezelf beter kan vermarkten. Maar eerst het succesverhaal van een zestiger vol ambitie. Binnen een week […]

Een baan zoeken zonder LinkedIn

Ze zijn er nog! Mensen die op zoek zijn naar (ander) werk en daarbij geen gebruik maken van LinkedIn. Maar het zijn er wel weer tientallen minder, want die hebben de afgelopen weken een training van mij gehad. Zelf ben ik zo vertrouwd met LinkedIn dat ik me erover verbaas dat mensen er geen gebruik van maken. Dus ben ik me maar eens gaan verdiepen in de achterliggende oorzaken. Waarom geen LinkedIn? Ondanks het feit dat LinkedIn al bijna 15 […]