In een tijd waarin we veel vanuit huis werken en we netjes afstand houden van elkaar, is online netwerken belangrijker dan ooit. LinkedIn wil ons daar een handje bij helpen door het gebruik van het platform nog gemakkelijker te maken. Zodra je bent ingelogd en de homepage van je profiel opent, zie je wat er is veranderd: LinkedIn heeft een aantal nieuwe functionaliteiten toegevoegd, die ik in dit blog nader toelicht.
Wat is er veranderd op de homepage?
Zodra je de homepage opent, krijg je onderstaand beeld te zien bij het schrijven van een bijdrage:
Je kan dus nog steeds kiezen tussen het schrijven van een bijdrage of een artikel. Kort gezegd is een bijdrage een korte tekst die niet zo lang door LinkedIn wordt getoond op de tijdlijn van je profiel en een artikel is een lange tekst die permanent op je LinkedIn profiel zichtbaar is. Verder heb je nu dus aparte knoppen voor foto en video. Voorheen kon je wel een foto of video delen, maar maakte dat deel uit van je bijdrage of artikel. Dat kan nog steeds, maar het kan nu dus ook los van elkaar. Het is dus gemakkelijker geworden om een foto of video met een kort onderschrift te delen met je netwerk en dat maakt LinkedIn sneller in gebruik.
De …Meer-knop
Met de nieuwe …Meer-knop maakt LinkedIn het je gemakkelijker om je communicatie te rubriceren. Wat is de aanleiding voor het delen van een bijdrage? Dat ziet er zo uit:
Je ziet dus vijf mogelijkheden waaruit je een keus kunt maken. Dat hoeft natuurlijk niet, maar als jou bericht tot een van die vijf mogelijkheden behoort, is het slim om er gebruik van te maken. LinkedIn helpt je dan namelijk om de aandacht te krijgen die je ermee beoogt. Ik leg kort uit wat de knoppen inhouden:
Vier een gelegenheid:
Met deze knop kun je
o een nieuwe collega feliciteren en welkom heten bij het team
o via Erkenning waardering uitspreken voor een collega
o via Projectlancering een nieuwe projectmijlpaal delen
o via Werkjubileum jouw werkjubileum vieren
o via Nieuwe functie dit nieuws delen met je netwerk.
Voor al deze ‘feestjes’ kun je ervoor kiezen om een eigen foto te uploaden of gebruik te maken van een aantal standaard illustraties die LinkedIn aanbiedt, zoals de afbeelding hierboven.
Opiniepeiling opstellen
Met deze optie kun je een korte vraag stellen aan je netwerk en een aantal antwoordmogelijkheden toevoegen plus de duur van de peiling. Daarna kan je zien wie er heeft gereageerd en je ziet bij de antwoorden de percentages. Deze functionaliteit biedt enorm veel mogelijkheden om snel inzicht te krijgen in de opinie of voorkeur van je netwerk en kan je zo helpen in het maken van keuzes of nemen van beslissingen. Hieronder een voorbeeld:
(met dank aan collega Guy Strijbosch)
Hulp bieden
Mensen vinden het over het algemeen fijn om iets te kunnen betekenen voor anderen. Zeker in deze tijd zijn er genoeg mensen die wel wat hulp kunnen gebruiken. Deze knop maakt het je gemakkelijk om je netwerk te laten weten dat je voor hulp beschikbaar bent. Je hebt keuze uit:
- Algemene hulp
- Referrals
- Loopbaancoaching
- CV-behoordeling
- Introducties
- Vrijwilligerswerk
- Anders
Expert vinden
Heb je kennis of expertise nodig en je weet niet waar je die kunt vinden? LinkedIn helpt je met deze functie. Je kunt hier aangeven in welke categorie je een expert zoekt, op welke locatie en een beschrijving waar je precies naar op zoek bent. Je kunt #’s toevoegen (bijvoorbeeld met specifieke kennisgebieden of vaardigheden) en selecteren met wie je het bericht wilt delen.
Deze categorieën zijn beschikbaar:
o Coaching & mentorschap
o Design
o Financiële administratie
o Marketing
o Ander
Deel een profiel
Met deze knop kan je een profiel van iemand delen met je netwerk, inclusief een opmerking, vraag of toelichting. Dat kan je bijvoorbeeld gebruiken als er iemand op zoek is naar een nieuwe baan en jij in je netwerk mensen hebt die daaraan kunnen bijdragen.
Meer weten?
Als dit blog je heeft geïnspireerd om met de nieuwe functionaliteiten aan de slag te gaan, dan ben je misschien ook wel nieuwsgierig naar wat er nog meer met LinkedIn mogelijk is. Raadpleeg dan onze website met daarin alle LinkedIn cursussen die wij live in Soest geven en digitaal op afstand via ZOOM. In-company training is ook mogelijk. bel of mail mij: Judith de Pagter, tel: 035-5881717 of info@judithdepagter.nl