1-op-1 LinkedIn coaching voor de werkzoekende

Onvoorwaardelijke aandacht van expert in LinkedIn Judith de Pagter waarbij je in 2 uur tijd samen op je eigen laptop werkt aan het verder professionaliseren en onderscheidend maken van jouw LinkedIn profiel. Uiteraard krijg je ook uitleg over hoe je LinkedIn het beste in kunt zetten voor het vinden van een nieuwe baan. En er is tijd voor het beantwoorden van al jouw vragen!

Herken je dit?

  • Je bent niet handig met de computer of met social media en je bent bang dat je niet mee kunt komen in een groepsles.
  • Je bent al best een eind op weg met het invullen van je LinkedIn profiel en je denkt dat je je in een groepstraining gaat vervelen omdat je al veel weet;
  • Je denkt dat je al best veel van LinkedIn weet, maar je wil geen tijd investeren om alles zelf uit te vogelen;
  • Je hebt individuele vragen als bijvoorbeeld een gat in je carrière en je wil 1-op-1 bespreken hoe je hier het beste mee om kunt gaan.

Hoe zou je het vinden als:

  • In je eigen tempo onder deskundige begeleiding van een expert in LinkedIn al je vragen beantwoord krijgt;
  • Je samen met een LinkedIn expert jouw LinkedIn profiel in orde brengt, waardoor deze een hele professionele uitstraling heeft en onderscheidend is van anderen;
  • Je moeiteloos LinkedIn kunt gebruiken, omdat je alle knoppen helder uitgelegd krijgt en je nu snapt wat het doet en hoe je het kunt inzetten;
  • Je de achtergrond bij de werking van LinkedIn uitgelegd krijgt, waardoor je niet meer in belemmeringen denkt, maar in mogelijkheden en kansen die je al die tijd hebt laten liggen;
  • Je moeiteloos kunt zoeken op LinkedIn (o.a. in vacatures) met gebruikmaking van gratis filters;
  • Je weet hoe je jouw netwerk digitaal kunt opbouwen, uitbreiden en onderhouden;
  • Je aanbevelingen kunt vragen aan leidinggevenden en collega’s, waardoor jouw profiel meer status en aantrekkingskracht krijgt;
  • Je zichtbaar wordt op LinkedIn, waardoor de bezoekers op jouw LinkedIn profiel spectaculair stijgen;
  • Je leert hoe je jouw profiel open kunt zetten voor recruiters, waardoor je veel aanbiedingen gaat krijgen voor nieuw werk;
  • Je weet hoe je lid kunt worden van Groepen op LinkedIn en weet hoe je daarin kunt communiceren en kunt netwerken. Bovendien worden in Groepen ook veel vacatures gedeeld;
  • Je door het enthousiasme van de trainer niet kunt wachten om zelf verder met LinkedIn aan de slag te gaan;
  • Je na afloop van de training een volledige en recente handleiding LinkedIn als naslagwerk toegestuurd krijgt;
  • Je na 14 dagen na afloop van de training een volledig op maat geschreven review van jouw LinkedIn profiel krijgt met complimenten over wat er al goed gaat en tips over hoe het nog beter kan.

De realiteit van de werkzoekende met een individuele coachingsvraag

  • Je bent door de aankondiging op je werk dat jouw baan er straks niet meer is, noodgedwongen op zoek naar een nieuwe baan. Je maakt je zorgen over hoe het nu verder moet.
  • Of je hebt het niet meer zo naar je zin op je werk en je vindt het tijd worden voor iets anders.
  • Je hebt al lang niet meer gesolliciteerd en ziet er tegenop om jouw CV online te zetten via LinkedIn.
  • Je hebt niet tot nauwelijks ervaring met social media en ervaart belemmeringen of je bent digitaal niet zo vaardig vind je zelf .
  • Je hebt bepaalde vragen over hoe jouw carrière het beste online gepresenteerd kan worden.
  • Je hebt eigenlijk niet zo goed idee waar je het beste kunt beginnen.
  • Je hebt in je omgeving wel familieleden die goed bedoeld advies willen geven, maar zij kunnen niet het geduld opbrengen om je bij de hand te nemen en je te leren hoe LinkedIn nu echt werkt.
  • Je voelt je niet op je gemak in een groep en wil liever 1-op-1 werken.
  • Of je bent al best vaardig op LinkedIn en vindt de tijdsinvestering van 3 uur groepsles te veel en doet het liever in je eigen tempo in 2 uur.
  • Of je hebt een hekel om alle informatie zelf uit te zoeken en wil in 2 uur aan de slag. Dat scheelt je veel tijd.

Wat heb je nodig om mee te kunnen doen?

  • Je hebt minimaal een account op LinkedIn nodig. Heb je dit nog niet? Geen paniek. Je krijgt een document toegestuurd, waardoor jij moeiteloos binnen 5 minuten een account op LinkedIn hebt aangemaakt.
  • Zorg voor een actueel digitaal CV, zodat je in de training je LinkedIn profiel al voor een groot stuk kunt invullen op je eigen laptop. Wij beschikken over twee leenlaptops voor als je geen eigen laptop hebt.
  • Je hebt al goed nagedacht over wat je in de toekomst wil gaan doen, zodat je dit ook in je LinkedIn profiel kunt verwerken.

Spreekt dit je aan, dan is de 1-op-1 LinkedIn coaching voor werkzoekende iets voor jou!

Review Olav den Biggelaar over 1-op-1 LinkedIn coaching voor werkzoekende: ‘ik word nu gebeld door headhunters voor opdrachten die precies passen bij wat ik zoek’

Olav kwam met mij in contact op doorverwijzing van een bureau voor loopbaanontwikkeling waarmee hij aan het sparren was over zijn leven, zijn carrière, zijn werk en het starten van een eigen bedrijf. Toen het aankwam op zichzelf praktisch presenteren kreeg hij de tip van zijn coach contact met mij op te nemen.

Op de vraag waarom je voor een 1-op-1 LinkedIn traject hebt gekozen, zegt Olav:

‘Ik ben een autodidact en kan heel veel zelf. Ik was in dit geval op zoek naar inspiratie. Ik werk het beste als ik in stevige interactie ben met anderen. Dus in dit geval met een LinkedIn coach die kritische vragen stelt en mij aan de andere kant helpt om praktisch de vertaalslag te maken van mijn papieren CV naar een digitale. Ik zocht vooral inspiratie om daarmee zelf weer verder te kunnen. De match met Judith was een goede, want het sloot precies aan bij waar ik was gebleven met het bureau. Het was een soepele overgang’.

Olav vervolgt: ‘Toen ik het LinkedIn coaching traject startte,had ik een redelijke kennis van LinkedIn. Ik had in ieder geval een eigen profiel en ik had mijn papieren CV zo goed mogelijk vertaald naar online. Ik realiseer mij nu dat ik nog niet de slag gemaakt had wat eigenlijk het verschil is tussen een papieren CV en het gebruik van LinkedIn. Daar had ik niet genoeg kennis over’.

Olav vertelt dat wat hij ervan geleerd heeft soms simpele maar krachtige dingen zijn, als

    • ‘Ik had mij onvoldoende gerealiseerd hoe mensen mij kunnen vinden. Ik had niet bedacht dat het op een Google achtige manier ging. Het toevoegen van relevante steekwoorden aan mijn profiel waren een eyeopener.
    • Een ander aspect is dat ik veel meer met beeld ben gaan werken: kleurrijke achtergrondfoto toegevoegd, foto’s en video’s aan mijn LinkedIn profiel toegevoegd, waardoor ook beeld een belangrijkere rol is gaan spelen in mijn profiel.
    • Ik vond het mooi om te ontdekken dat m’n profiel uit meerdere lagen bestaat. Eerst zie je de achtergrondfoto, naam , foto, kopregel. Als je doorklikt zie je de SAMENVATTING, daarna de Ervaringen, met de omschrijving van wat je allemaal gedaan hebt. Er komt steeds meer detail en inkijk in wie ik ben en hoe ik werk; voor wie geinteresseerd is. Ik heb ook mijn best gedaan om de informatie in die lagen op te bouwen en ik krijg dat ook terug uit mijn omgeving.
    • Ik heb bewust moeite moeten doen om mijzelf meer zichtbaar te maken op LinkedIn. Daar heb ik wat weerstand tegen, maar ik ben daar wel mee aan de slag gegaan. Judith’s enthousiasme heeft me daarin goed geholpen.’

Op de vraag wat de concrete resultaten zijn, antwoordt Olav:

    • ‘Ik ben naar aanleiding van de coaching sessies nog beter na gaan denken over de inhoud van mijn profiel. Hoe presenteer ik mij online zo dat anderen begrijpen wat ik écht graag wil. Ik heb ook mijn CV nog op onderdelen daarop aangepast.
    • Ik word nu gebeld door headhunters die mij uitdagende, tijdelijke, interim opdrachten aanbieden die passen bij wat ik zoek. Dat staat nu veel beter omschreven in mijn online profiel. Regelmatig hoor ik “in je profiel zie ik…” en dat is mooi!’

Olav sluit af met de opmerking: ‘Ik heb van jou geleerd dat LinkedIn zoveel méér is dan knoppen alleen.’

 

Ellen aan het woord:

Ellen heeft na de 1-op-1 coaching een nieuwe opdracht gevonden via LinkedIn’

Ellen was al langer zonder baan en vond het tijd worden om op zoek te gaan naar werk. Zij wist dat ze daar LinkedIn voor nodig had. Ellen had al wel een profiel op LinkedIn aangemaakt en was beginner. Ze had veel werkervaring en dat stond ook op haar profiel, maar ze werd nooit benaderd. Ellen wilde er iets mee, maar wist niet hoe zij het moest aanpakken.

Ze kwam ‘toevallig’ een cursist tegen die mijn LinkedIn training had gevolgd en afgaand op haar enthousiasme besloot zij contact met mij op te nemen. ‘De website gaf vertrouwen en ook het verhaal over jou als trainer’ vertelt Ellen.

Ellen koos er bewust voor om een 1-op-1 LinkedIn coaching voor werkzoekenden te doen, omdat zij dat altijd prettiger vindt werken dan in een groep. Je kunt rechtstreeks vragen stellen, ook als je het even niet snapt en je leert veel in korte tijd.

Ellen heeft veel gehad aan mijn uitleg over hoe digitaal netwerken via LinkedIn in elkaar zit. Als je jouw eerste graads contacten vermenigvuldigt met 250 dan weet je bij benadering hoeveel mensen je in de tweede graad kent. ‘Na die uitleg gebeurde er iets in mijn hoofd en zag ik opeens de toegevoegde waarde van LinkedIn en ik werd er enthousiast over om er iets mee te gaan doen’ vertelt Ellen.

‘Een andere eyeopener was het zoeken naar een geschikte achtergrondfoto. Eentje die bij mijn professie paste en bij mijn persoonlijke foto. Het was even zoeken, maar die zoektocht heb ik als waardevol ervaren. Het maakte mij ervan bewust dat je jezelf online goed moet neerzetten. Ik ben nog steeds blij met de foto die we gekozen hebben’.

‘Inmiddels is het mij via via op LinkedIn gelukt om aan een nieuwe opdracht voor 6 maanden te komen. Ik werd benaderd door een uitzendbureau en via hen ben ik nu voor een opdrachtgever aan het werk. Erg leuk!’

‘Ik ben blij dat ik de stap heb gezet om met jou aan mijn LinkedIn profiel te werken’.

Wat levert deze training mij concreet op?

  • In je eigen tempo in 2 uur onder deskundige begeleiding alle vragen die je hebt over LinkedIn beantwoord krijgen en leren hoe je jouw carrière het beste professioneel en onderscheidend kunt weergeven;
  • In je eigen omgeving les krijgen of op een nader te bepalen zakelijke locatie;
  • Als nazorg krijg je eenvoudig geschreven handleiding LinkedIn van 160 pagina’s toegestuurd èn na 14 dagen een volledige review van jouw LinkedIn profiel, waardoor je precies weet wat er goed gaat en waar je nog de befaamde puntjes op de í’ kunt zetten.

Wat leer ik dan precies?

  • Hoe ziet een goed LinkedIn profiel eruit?
  • Uitleg over inrichten persoonlijke LinkedIn profiel (ervaring, opleiding, cursussen, vaardigheden, aanbevelingen) en zelf met eigen profiel online aan de slag.
  • Uitleg overige knoppen LinkedIn
  • Zoeken: o.a. in vacatures – zelf aan de slag
  • Netwerk opbouwen en uitbreiden – connecties uitnodigen – introducties vragen
  • Zichtbaarheid vergroten
  • Strategie om sneller aan een nieuwe baan te komen
  • Tijd voor beantwoorden van al je vragen

Maak kennis met de docent

Judith de Pagter is sinds 2010 zelfstandig expert en trainer in LinkedIn en heeft al ruim 4.000 cursisten met LinkedIn geholpen. Zij heeft lange samenwerkingsverbanden met diverse outplacementbureaus en loopbaancoaches die hun klanten aan haar doorverwijzen. Zij heeft al veel werkzoekenden succesvol geholpen met hun LinkedIn profiel.

Waarom alleen LinkedIn? Netwerken heeft van jongs af aan haar passie en mensen willen helpen zit in haar DNA. Door haar zeer diverse internationale achtergrond in 23 jaar opgebouwd bij zeer diverse organisaties en haar kennis over personeel en organisatie gecombineerd met het ondernemerschap van de afgelopen 12 jaar, komt zij altijd met praktische voorbeelden passend bij de deelnemer.

Zij is sinds 2012 schrijver van het E-book ‘Mensen online met elkaar verbinden’ met in ruim 160 pagina’s in heldere taal met veel screenshots omschreven hoe LinkedIn werkt. Het is een waardevol naslagwerk voor elke deelnemer aan de LinkedIn trainingen.

Dit is wat Jan Schuurman van de coaching van Judith de Pagter vindt:

Van de 2 uur coaching met Judith heb ik veel opgestoken, het was erg nuttig! Prettig om in alle rust eens helemaal door mijn profiel heen te lopen. Ze had zich goed voorbereid en ingelezen in mijn profiel. Als ik al die dingen die zij aangaf zelf allemaal had moet uitpuzzelen dan had me dat uren gekost. Handig dus om samen met een doorgewinterd LinkedIn-kenner de puntjes op de i te zetten. Ik ga al die dingen die we besproken hebben uitproberen.

Dit is wat Hannie van Lent over de 1-op-1 LinkedIn coaching zegt:

Judith heeft ons een uitstekende LinkedIn training gegeven; duidelijk, hands-on en enthousiast neemt zij je mee in de wereld van social media. Wat leer je veel in een paar uur tijd! Ik kan haar van harte aanbevelen!

Wat zijn de kosten van deze individuele coaching?

De kosten van deze 2 uur durende 1-op-1 LinkedIn coaching zijn: € 190,00 excl. BTW, inclusief hand-out en pen om aantekeningen te kunnen maken, certificaat van deelname en E-book.

Na boeking nemen wij contact met je op voor het maken van een afspraak.

Informatie over locatie:

Qua locatie kun je kiezen voor:

  • je eigen omgeving (wij brengen dan wel de reiskosten à € 0,19 excl. BTW per gereden km in rekening)
  • of voor locatie Soest (mijn eigen kantoor)
  • of ergens halverwege in een zakelijke omgeving die eenvoudig aan te reizen is voor ons beiden.

Mijn unieke garantie

Vraag jij je af of deze 1-op-1 coaching voor jou de moeite waard is? Ik bied je een unieke garantie waarbij je als je niet tevreden bent, dezelfde avond van de coaching mij per e-mail kunt laten weten waarom je niet tevreden bent. Je krijgt dan je complete investering retour. Waarom doe ik dat? Ik wil graag alleen super enthousiaste klanten die het gevoel hebben dat deze investering dubbel en dwars waard geweest is.

AANMELDEN »

Judith de Pagter

PS: Het lijkt mij super leuk om met jou aan de slag te kunnen gaan zodat het jou ook gaat lukken om LinkedIn succesvol in te zetten als werkzoekende! Zie je dan!