Aan het werk blijven met LinkedIn

Vanmorgen meldde het CBS dat we te maken hebben met de grootste daling in vacatures in de geschiedenis. Binnen een maand daalde het aantal vacante functies met maar liefst 60.000! En ook al gaat de samenleving langzaam weer open en gloort er weer hoop voor sectoren als de reisbranche en de horeca; het eind van het economisch verval is nog lang niet in zicht.

In bepaalde branches vallen extra harde klappen. Je kunt er vast zelf wel enkele bedenken, maar ik zet er even een aantal op een rijtje waar de economische schade enorm groot is en voor veel bedrijven het de vraag wordt of ze deze crisis overleven:

  • Horeca
  • Toerisme en recreatie
  • Evenementenbranche
  • Touringcarbedrijven
  • Kunst- en cultuursector.

Sectoren met perspectief

Als je werkzaam bent in deze sector of qua inkomsten afhankelijk bent van deze sectoren, is je financiële toekomst plotseling onzeker. Als het bedrijf waar je werkt, omvalt, zijn er voorlopig geen kansen op een vergelijkbare baan in dezelfde branche. Als je als zelfstandige in deze branches je brood moet verdienen, ontkom je er niet aan om je inkomstenbronnen te herzien. Of je kiest ervoor de tijd te overbruggen met een baan in een sector waar nog steeds kansen liggen. Want er zijn ook branches waar ze staan te springen om gemotiveerd personeel. Denk aan:

  • Gezondheidszorg
  • Thuiszorg
  • Onderwijs
  • Financiële dienstverlening
  • ICT
  • Bouw
  • Retail (levensmiddelen, gezondheid en bouw)
  • Distributie
  • Duurzame energie.

Hoe LinkedIn je daarbij kan helpen

Als je besluit om je geluk in een andere branche te zoeken, kan LinkedIn je daarbij helpen. Misschien kan je eenzelfde functie vinden in een andere sector. Misschien ben je bereid om je te laten omscholen of bijscholen. Er zijn bedrijven en instellingen die dat aanbieden als je bij hen komt werken.

Ik geef je enkele praktische tips om LinkedIn daarvoor succesvol in te zetten:

  • Zorg voor een aantrekkelijk, compleet en actueel profiel op LinkedIn;
  • Zet in je kopregel dat je beschikbaar bent en ook voor welke functie in welke branche. Heb je meer dan één branche, dan kun je die ook benoemen in INFO;
  • Pas de bedrijfstak waar je in de toekomst voor zou willen werken alvast aan in je profiel;
  • Kijk welke eerstelijns contacten van je al werkzaam zijn in jouw gewenste branche en fris het contact op door ze te vragen naar mogelijkheden en tips;
  • Sluit je aan bij groepen op LinkedIn in de toekomstige branche en ga actief op zoek naar uitbreiding van je netwerk;
  • Ga bedrijven volgen waar je graag voor zou willen werken. Daarmee blijf je op de hoogte van informatie over die bedrijven en vacatures die online komen;
  • Laat recruiters weten dat je beschikbaar bent voor de arbeidsmarkt.

Ook een online LinkedIntraining volgen?

Ben je door dit blog aan het denken gezet over jouw toekomst en wil je hulp bij het maken van een LinkedIn profiel dat uitblinkt qua professionaliteit? Wil je leren hoe jij je precies jouw kansen op een nieuwe baan kunt vergroten? Kijk dan eens naar ons aanbod voor LinkedIn trainingen online via ZOOM voor werkzoekenden of – als het weer kan en mag – live in Soest.

Ben je ondernemer, dreig je failliet te gaan en gun je jouw personeelsleden een snelle overgang van werk naar werk of ben je zelfstandig ondernemer en is je omzet tot nul gezakt en heb je geen vertrouwen meer in de nabije toekomst en moet je naar iets anders omzien? Neem dan contact met mij op om een afspraak te maken voor een voorstel op maat: Judith de Pagter, tel: 035-5881717 of mail naar info@judithdepagter.nl

Delen met je netwerk? Klik hier:Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on Facebook
Facebook

, , , , , , , ,

Reageer jij als eerste?

Geef een reactie